La Médiation culturelle de l'art au coeur du travail social

Bien que l'égalité d'accès à la culture soit inscrite dans la loi, les politiques culturelles ne peuvent pallier les disparités liées aux pratiques culturelles.

Cette formation spécifique à l'attention des travailleurs sociaux & médico-sociaux s'avère être un recours permettant d' inventer un nouveau rapport à l'art des personnes qui en sont exclues.

Objectifs de cette formation :

• Transmettre les clefs de la médiation culturelle et apprendre à les intégrer à sa pratique
• Modélisation du projet culturel
• Adopter une stratégie face aux réalités professionnelles

POUR OBTENIR LE PROGRAMME COMPLET DE CETTE FORMATION : CONTACTEZ-NOUS !

PROCHAINE SESSION EN PARTENARIAT AVEC LE MUSEE REGIONAL D'ART CONTEMPORAIN LANGUEDOC ROUSSILLON

Une dynamique et un bénéfice mutuel pour l'ensemble des acteurs participant à un projet de médiation culturelle :

• Structure sociale : développement d'activités innovantes et positionnement original auprès des collectivités
• Travailleur social : enrichissement de la qualité de sa pratique professionnelle et du lien avec le public qu'il accompagne
• Public cible : épanouissement personnel stimulé et participation citoyenne réactivée

Deux axes pédagogiques majeurs :

1. L'investissement du stagiaire sous la forme d'un travail personnel régulier.
2. Un suivi pédagogique individualisé s'appuyant sur les principes suivants :
• Évaluation de la progression du stagiaire sous forme d'une grille et d'une note de synthèse transmise au participant 48h après la fin du cycle de la formation
• Accompagnement personnalisé dans le trimestre suivant la formation (conseil, orientation, régulation)

Supports pédagogiques :

Powerpoint | Extraits numériques | Lectures | Travail collaboratif | Jeux de rôle

A qui s'adresse cette formation ?

Aux professionnels et bénévoles du secteur social et médico-social.

Coût pédagogique :

1 500 euros pour la session de 6 jours sans aucune avance de frais : financement possible par les organismes collecteurs (OPCA). Pour plus d'info : www.uniformation.fr (CEP-Conseil en Évolution Professionnelle service gratuit).

Durée et participants :

6 journées | 2 jours par mois sur 3 mois |

12 participants maximum.

Formatrice :

Delphine Soulié-Laporte (agrément ARIAC/Caravansérail N°0F91340487034)